面料设计落后是行业痼疾　　


　　所有成型的面料都要经过三大步骤：开发研制、加工制造、后整理设计。这三大步骤只要一个步骤落后，拿出的面料多多少少都会存在问题。中国的纺织面料虽然在加工制造方面居于领先地位，但开发研制与后整理设计上仍然比较落后。


　　随着中国纺织业的发展，纺织面料的设计、开发环节开始被纺织企业重视并致力改善。但是，从目前纺织行业的发展现状来看，纺织企业的面料开发和设计能力总体比较薄弱，多数企业面料生产长期定位于基础产品，设计开发上缺乏创新意识和自主品牌。而在法国、意大利、英国、美国、日本等纺织业发达的国家，纺织企业高度重视面料的设计与开发，拥有许多著名的面料品牌，其面料一直以符合流行时尚、品质高、功能全等特点得到高档时装厂商的青睐，获得高额利润。当然，这与这些国家拥有一批专业水平高、富有创新能力的面料设计师是分不开。


　　谈到中国纺织面料设计的特点时，北京服装学院纺织品设计教研室主任张宝华告诉记者，任何事物都有一个发展过程，犹如90年代初的服装设计热潮，纺织设计也将迎来其黄金时代。


　　张宝华表示，中国的纺织面料设计之所以与发达国家存在差距，与中国纺织业的时代背景、成长历程紧密相关，“中国纺织业从90年代初逐渐没落，很多优秀的纺织设计师，由于纺织业的不景气，开始转到服装或其他行业。从院校方面来看，大多数院校慢慢淡化纺织观念，如北京服装学院的前身就是北京纺织学院，有些与纺织有关的专业也被撤除。另外，由于学校与社会没能形成良好的互动，致使即便是纺织设计专业的学生，毕业后也可能转行去做另外的工作。所以，大批专业设计人员的流失造成设计队伍的薄弱。如今，纺织面料设计师成为了公众认可的一门职业，对于从事纺织面料设计的人才来说，无疑是一条更为顺畅的通道，不管是源头上的教育开展，还是企业中的实践执行，都会促进整个产业自发进行提升。”


　　纺织面料设计师资格正式列入职业分类，能够给中国纺织业带来什么影响？行业专家认为，对于整个行业升级、企业品牌打造来说，要想实现纺织面料的高附加值，获得更高的利润回报，关键在于培育具有设计创意能力、市场分析和开拓能力的面料设计师，增强自主创新与设计的能力。


　　职业标准考核提升设计能力 


　　众所周知，中国是目前世界上最主要的纺织服装生产基地，迄今已形成世界上规模最大、最完整的纺织产业链体系。据有关资料表明，中国自从加入世贸组织后，纺织行业得到了更快的发展，全行业从业人数达1960万人，占全国规模以上工业企业从业人数的14%，其中，技术、营销、管理类人员的比例有了较大幅度的提高。目前，从事面料设计的人员达30万人左右，主要分布于纺织行业发达的浙江、江苏、山东、广东、福建等省。但是，尽管从事纺织面料设计的人数并不少，但大部分从业人员的水平不高，缺少自主创新意识，需要进一步规范、提升。


　　据了解，纺织面料设计师这一新职业，是由中国纺织工业协会下属的中国纺织信息中心建议，经劳动和社会保障部组织专家按新职业评审程序和标准严格评审并经公示后正式发布的。目前，中国纺织信息中心正根据制定国家职业标准的要求编写纺织面料设计师国家职业标准初稿。该标准通过审定后，将针对不同级别的纺织面料设计师提出相应的技能和知识要求。


　　中国纺织信息中心产业发展部主任李斌红表示，纺织面料设计师国家职业标准正式发布后，将成为开展该职业相应级别资格鉴定的依据。“职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分，内容是依据国家纺织面料设计师职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。” 


　　李斌红介绍说，“设立纺织面料设计师这一新职业，对于加速培养具备较高专业能力的设计人员队伍，打造纺织面料的国际知名品牌，提高我国纺织行业的国际竞争力，实现从纺织大国向纺织强国的跨越，将起到重要的推动作用。”

    

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　来源：服装时报